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创新人才机制,阳光下选人用人——中建钢构华东大区团委书记公开竞聘引来喝彩
发布日期:2015-06-02 字号:[ ]

    送走一个魔方快手,迎来一个K歌之王,还有一个个舞林高手、器乐大师、脱口秀达人在台下跃跃欲试……

    这里是中国达人秀?还是出彩中国人?都不是!这里是中建钢构华东大区团委书记竞聘会现场的才艺展示环节。

    4月21日,由中建钢构华东大区“导演”的一场竞聘大戏在江苏厂礼堂激情上演。本次团委书记竞聘是华东大区对公开化、透明化的选人用人机制的一次有效实践,竞聘公告一经发出,便得到了华东大区500余名青年员工的热烈响应,收到竞聘申请100余份。经过整整2天的考试与选拔,21名优秀青年脱颖而出,拿到“决赛圈”的入场券,走上公开竞聘的舞台。值得一提的是,21名入围选手均为参加工作5年内的年轻人,其中“90后”占据16人之多。

    “决赛圈”公开竞聘包括竞聘演讲、知识竞答、才艺展示、评委提问等环节。竞聘演讲环节,21名竞聘选手分别从自我介绍、竞聘优势、对团委工作的认识以及从站在“准团委书记”角度对团委工作的思路等多个方面进行阐述,既有宏观思路引领,也有具体活动策划支撑,让本次竞聘会不仅仅是一场竞聘选拔,更成为一场“头脑风暴”,开阔了团委书记候选人们的“视界”。最精彩的还数才艺展示环节,各个竞聘者八仙过海、各显神通,将青年员工活力激情与多才多艺的特质展现得淋漓极致,将整个竞聘活动推向一个又一个高潮。



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